Главная » Новости образования » Анализ рынка труда в IT-сфере: IT-специалисты в Воронеже пользуются невысоким спросом

Анализ рынка труда в IT-сфере: IT-специалисты в Воронеже пользуются невысоким спросом

Вопреки сложившемуся мнению,  IT-специалисты   не всегда и не во всех  регионах востребованы работодателями. Об этом свидетельствуют результаты анализа рынка труда, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter. По их данным спрос на таких специалистов упал на 7%. В среднем по стране на каждое вакантное место претендует 4 человека. Но потребность в них в зависимости от региона отличается в разы. Например, в Москве спрос на IT-сотрудников  составляет  32 %,  в Санкт-Петербурге — 11 %, а в  Воронежской области  всего 5 %.

Еще хуже ситуация с молодыми специалистами в этой сфере.  В Москве  потребность в них составляет 22 %, в Санкт-Петербурге — 7 %, а заинтересованность у работодателей Воронежской области  — 2 %.

Работодатели вынуждены отказывать  соискателям на работу по многим причинам:

  • нет опыта работы (50 %),
  • отсутствие специальных знаний (46 %),
  • несоответствие зарплатных ожиданий (37 %),
  • недостаточное владение английским языком (24 %),
  • уровень высшего образования не соответствует требованиям (20 %),
  • отсутствие реальных фактов в резюме о проектах (17 %),
  • несоответствие профессиональной области знаниям и навыкам (15 %).

Самыми востребованными профессиями у соискателей являются системный администратор (42,5 %), технический директор (21,2 %), IT-директор (20 %), руководитель проектов (15, 1 %).

Меньше всего кандидатов интересуют вакансии: разработчик мобильных приложений (1,6 %), программист ruby (1,6 %), менеджер по продажам в IT (0,7 %).

КОММЕНТИРОВАТЬ