ВУЗы США продолжают охоту за головами в ИТ- индустрии

ВУЗы США продолжают ориентироваться на открытие бизнес-инкубаторов, инновационных центров, призванных активизировать студентов на разработку новых технологий. Позитивный опыт Стэнфордского университета, Массачусетского технологического института (МИТ), Пристонского университета и ряда других воодушевил как производителей, так и сами ВУЗы США, которые также получают дополнительные инвестиции для своего развития. Наряду с тем, что востребованность университетского образования в целом снижается, все же в высокотехнологических направлениях наблюдается повышение престижности качественного образования. Например, только в Стенфорде последнее время активно развиваются инкубаторы Plug and Play Tech Center, Juniper, SAP.

Напомним, SAP имеет целую секцию, посвященную своим продуктам на крупнейшей конференции РАИИ. Также МИТ открыл аспирантуру в российском технопарке Сколково. На базе подобных инновационных центров создаются эффективные условия для формирования проектов и прохождения стартапов.

Тем не менее, несмотря на значительные усилия, «выход» с таких инициатив достаточно снизился. Не хватает продуктивных идей, которые могли бы лечь в основу технологических решений. Институты США имеют больше шансов восстановить активность своих студентов, но в последнее время вложения не оправдывают себя, а соответственно, будут снижаться объемы средств, выделяемых на гранты и для университетов. Можно предположить, что низкая активность студентов связана со слишком целенаправленным поиском талантов.

С одной стороны институты США предоставляют возможности, с другой стороны творческие личности хотят самостоятельного развития, а не «воспитываться» в инкубаторе. Пока активные творческие способности студентов удается поддерживать Стенфорду и в меньшей мере МИТу, но снижение активности и эффективности наблюдается и у них. Вся проблема в тесной связи ведущих университетов с крупными производителями, которые буквально объявили охоту за «головами». Улучшение ситуации может наблюдаться только при снижении уровня зависимости университетов от производителей сферы высоких технологий.

Программисты из СНГ являются основной рабочей силой девелоперских организаций США, благодаря своей продуктивности и качеству программ.