Главная » Новости образования » В Госдуму внесен законопроект, защищающий выпускников вузов от безработицы

В Госдуму внесен законопроект, защищающий выпускников вузов от безработицы

В Госдуму внесен законопроект, который, в случае его принятия, может значительно облегчить трудоустройство выпускников высших учебных заведений.

Согласно законопроекту работодатели независимо от организационно-правовых форм будут обязаны организовывать квотируемые  рабочие места для выпускников вузов.

Авторами инициативы являются  депутаты   фракции "Справедливая Россия" Оксана Дмитриева, Виктор Шудегов, а также лидеры справедливороссов  Сергей Миронов и Николай Левичев.

В Госдуму внесен законопроект, который, в случае его принятия, может значительно облегчить трудоустройство выпускников высших учебных заведений.

Согласно законопроекту работодатели независимо от организационно-правовых форм будут обязаны организовывать квотируемые  рабочие места для выпускников вузов.

Авторами инициативы являются  депутаты   фракции "Справедливая Россия" Оксана Дмитриева, Виктор Шудегов, а также лидеры справедливороссов  Сергей Миронов и Николай Левичев.

В пояснительной записке отмечается, что в стране сложилась очень тревожная обстановка с трудоустройством молодежи: в 2012 году около трети молодых людей являются безработными.

«Современный российский бизнес нередко одним из условий приема на работу ставит необходимость наличия стажа работы по профессии не менее трех лет. Такие требования не только препятствуют трудоустройству указанных выпускников, но и способствуют их профессиональной деградации в связи с невостребованностью обществом полученных ими знаний и компетенций", – подчеркивается в пояснительной записке.

В документе предлагаются и штрафные санкции в размере 2-3 тысяч  для тех  должностных лиц, которые отказали выпускнику в приеме на работу.

В настоящее время законодательство  обязывает работодателей оказывать содействие в трудоустройстве молодым людям в возрасте 18-20 лет, которые являются выпускниками учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые.

Согласно внесенному законопроекту необходимо распространить это требование на выпускников "государственных профессиональных образовательных организаций и государственных организаций высшего образования, обучающихся по очной форме за счет бюджетных ассигнований и ищущих работу впервые до истечения первого года после окончания обучения".

Для организаций, среднесписочная численность работников которых за месяц составляет от 100 и более человек, квота устанавливается в размере не менее 1% от числа работников.

Контроль и надзор за соблюдением требований законодательства предлагается возложить на региональные службы занятости населения.

КОММЕНТИРОВАТЬ