Продолжительность удлиненного отпуска педагогов установили в зависимости от должности
В соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ" и во исполнение поручений Правительства Минобрнауки подготовило документ, регламентирующий продолжительность удлиненного отпуска педагогов. Новое постановление подписано председателем правительства Дмитрием Медведевым – об этом сообщается на сайте правительства.
В настоящее время продолжительность удлинённого отпуска составляет 42 и 56 дней и устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника (постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 года №724).
В соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ" и во исполнение поручений Правительства Минобрнауки подготовило документ, регламентирующий продолжительность удлиненного отпуска педагогов. Новое постановление подписано председателем правительства Дмитрием Медведевым – об этом сообщается на сайте правительства.
В настоящее время продолжительность удлинённого отпуска составляет 42 и 56 дней и устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника (постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 года №724).
Новым постановлением (№466 от 14 мая 2015 года) продолжительность удлинённого отпуска устанавливается по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций в соответствии с законом и номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства от 8 августа 2013 года №678.
В справке к новому документу уточняется, что продолжительность удлиненного отпуска не изменяется и составляет 42 и 56 дней.
Кого конкретно коснется новое постановление? В соответствие с постановлением №724 право на ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска имеют не только педагогические работники образовательных учреждений различных типов и видов, но и педагоги, работающие в некоторых иных обучающих учреждениях и организациях (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации социального обслуживания и другие юридические лица).
В случае приведения в соответствие с законом наименований и уставов организаций с учётом их организационно-правовой формы и получения (переоформления) лицензии на образовательную деятельность право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск сохраняется за большинством педагогических работников таких обучающих организаций.
"При этом со вступлением в силу настоящего постановления работники обучающих организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью, лишаются права на удлинённый отпуск", — говорится в сообщении на сайте кабмина.