Система начисления зарплаты работникам вузов станет более объективной и прозрачной

Минобрнауки разработало и разместило на федеральном портале проектов и нормативных правовых актов проект положения об оплате труда работников высших учебных заведений подведомственных Минобрнауки.

Проект документа устанавливает:

• порядок и условия оплаты труда,
• размер оклада сотрудников учебных заведений высшей школы,
• порядок регулирования компенсационных выплат,
• порядок регулирования выплат стимулирующего характера, обеспечивающий объективность и прозрачность их назначения.

Порядок начисления зарплат руководству вуза

Что касается одного из самых больных вопросов о разнице в зарплатах руководства вуза и его сотрудников, то в документе отмечается:

• предельно допустимый уровень соотношения среднемесячной зарплаты ректоров, проректоров, главных бухгалтеров образовательных учреждений высшей школы и среднемесячной заработной платы сотрудников этих учебных заведений (без учёта зарплаты ректоров, главных бухгалтеров и проректоров) определяется в кратности от 1 до 8, согласно нормативному правовому акту Минобрнауки РФ,
• должностной оклад ректора вуза устанавливается в соответствии с трудовым договором и зависит от сложности труда (с учётом «масштаба управления и особенностей деятельности и значимости» образовательного учреждения),
• Должностные оклады проректоров и главного бухгалтера вуза устанавливаются на 10-30% ниже оклада руководителя учебного заведения и в соответствии с трудовым договором.