Оплата труда директоров школ будет привязана к зарплате его работников

Чтобы механизм оплаты труда руководителей государственных и муниципальных бюджетных организаций был «прозрачным», для них будет введена новая типовая форма трудового договора. В регионах новая система оплаты труда коснется, прежде всего, директоров школ.

Чтобы механизм оплаты труда руководителей государственных и муниципальных бюджетных организаций был «прозрачным», для них будет введена новая типовая форма трудового договора. В регионах новая система оплаты труда коснется, прежде всего, директоров школ.

 В контракте пропишут критерии и размеры всех дополнительных (стимулирующих) надбавок к окладу, которые директора  будут получать не гарантированно, а лишь в  случае «хорошей» работы. При этом главным критерием для выплаты «бонусов» будет «соотношение средней заработной платы  работников  образовательного учреждения со средней заработной платой по экономике в соответствующем субъекте Федерации». То есть то, что зависит не от директора, а от средств, выделяемых региональным бюджетом.

Кроме того, отныне не только чиновники высокого ранга, но и руководители государственных и муниципальных учреждений будут обязаны ежегодно предоставлять отчет о своих доходах и имуществе. Эту норму планируют ввести с января 2013 года.

Соответствующий  законопроект подготовлен в Министерстве труда и социальной защиты по поручению Владимира Путина. Необходимые поправки внесут в Трудовой кодекс и в закон о противодействии коррупции.